教育实践是师范生培养的重要环节。为提高学生教育教学能力和综合素质,全面提升师范生的教育教学能力、教学研究能力与实践创新能力,根据《教育部关于加强师范生教育实践的意见》(教师〔2016〕2号)《普通高等学校师范类专业认证实施办法(暂行)》(教师〔2017〕13号)《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》(教高函〔2019〕12号)《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案(2021-2025)》(教督〔2021〕1号)和《教育部办公厅关于印发<中学教育专业师范生教师职业能力标准(试行)>等五个文件的通知》(教师厅〔2021〕2号)等文件精神和我校师范专业的人才培养目标和要求,结合学校实践教学相关规定和教育实践教学内容,特制定贵州师范学院师范类专业教育实践主要环节标准。
教育实践主要环节主要指师范生培养中的教育见习、教学试讲、教育实习和教育研习。它是师范生培养体系的有机构成,是理论联系实际、培养师范生成为合格师资的综合性教育实践环节,是引导师范生认同并完成教师职业角色转化的关键步骤,是师范生专业化发展的有力推手。
一、主要环节教育实践目标
(一)教育见习
教育见习是教育实践的第一个环节。在教育见习过程中,师范生进入中小学(幼儿园)的真实情境,通过观摩、了解、接触、交流等方式,整体了解中小学的组织结构与运行机制,具体了解教师的职业活动、学生的学习活动及思想状况,熟悉教师岗位情境与职业素养、学生学情、教育条件与环境、教育活动与课程实施、班级管理、课堂教学、教研活动等方面内容,全面获得对教师专业实践活动的感性认知,为教育实习、师德养成和专业发展奠定初步的必要的基础。
(二)教学试讲
教学试讲是教育实践的第二个环节。教学试讲主要是模拟教育情境开展教学,帮助师范生熟练掌握备课技能、教学技能、班级管理技能,学会教学设计,能够有效导学,初步形成对中小学(幼儿园)教育实践活动的操练体验,为教育实习做好态度和能力准备。
(三)教育实习
教育实习是教育实践的第三个环节。在教育实习过程中,师范生置身于中小学(幼儿园)教育情境,在双导师指导下通过亲身参与、试岗操习、专题调研等方式主动参与课堂教学、班级管理、教研活动等,独立完成一定的教育教学操作任务,检验专业的基础理论、基本知识、基本技能的掌握情况,掌握教育教学的基本能力,教师专业实践素养初步形成。
(四)教育研习
教育研习贯穿在教育实践的全过程。在学院教师和见习、实习学校教师的指导下,基于教育实践过程中形成的教学设计(教案)、教学视频、课例(案例)分析、教育教学论文、改进教具、调查报告等,通过小组讨论、专题研习等方式开展视频观摩、案例研读、讨论交流,强化实践反思和理论提升,教育教学研究能力基本具备,教师专业发展意识初步形成。
二、主要环节教育实践内容与组织形式
(一)教育见习
任务 |
主要内容 |
组织方式 |
时间安排 |
见习成果 |
师德见习 |
1.了解见习学校和优秀教师。 2.观摩各类教育教学活动。 3.阅读教育相关书籍。 (线上线下、校内校外形式不限) |
由各学院负责 |
第2-6学期开展,每学期不少于10学时 |
1.教育见习手册1份。 2.阅读教育相关书籍5-8本,读书笔记/读后感不少于5篇。 3.观/听课不少于10课时,观/听课记录不少于10篇。 4.观摩班会课不少于2次,班会课听课记录不少于2篇。 |
教学工作见习 |
1.了解教学组织形式。 2.了解课堂教学各环节。 3.了解教学内容,参与观/听课与评课。 (线上线下、校内校外形式不限) |
班级管理工作见习 |
1.访谈班主任,知晓班级管理内容。 2.观摩班会课,了解班(团)队管理情况。 3.观察和记录学生的情况。 (线上线下、校内校外形式不限) |
见习总结 |
参加见习总结大会,交流见习体会。 |
(二)教学试讲
任务 |
主要内容 |
组织方式 |
时间安排 |
试讲成果 |
准备 |
1.明确试讲的目标、要求和安排。 2.熟悉相关的教育学、教育心理学、学科专业知识。 |
由各学院负责 |
第5-6学期,总时长不少于10学时 |
1.教学设计不少于2个课时。 2.说课不少于2次。 3.模拟课堂教学不少于2次。 4.参与评课、议课不少于2次。 |
备课 |
1.熟练掌握新课程标准,对教材进行分析。 2.撰写教学设计。 |
试讲 |
1.说课。 2.模拟课堂教学。 3.评课、议课。 |
(三)教育实习
任务 |
主要内容 |
组织方式 |
时间安排 |
实习成果 |
教学工作实习 |
1.备课,撰写教学设计。 2.说课、上课与课后辅导。 3.教学反思。 |
施行双导师制,由各学院负责 |
第6-7学期,总时长不少于一个学期 |
1.教育实习手册1份。 2.教学设计不少于6个课时。 3.上课不少于6个课时。 4.教学反思2篇。 5.录制实习生本人授课的教学视频1个。 6.主题班会活动设计或课外活动设计1份。 7.班级活动反思或育人实践反思1篇。 |
班级管理工作实习 |
1.访谈班主任,了解学生,了解班级日常管理工作,协助做好班(团)队日常管理。 2.组织班会、课外活动。 3.参与家访、特殊学生指导与教育(选做)。 |
实习总结 |
参加实习总结大会,交流实习经验。 |
(四)教育研习
任务 |
主要内容 |
组织方式 |
时间要求 |
研习成果 |
见习中的教育研习 |
1.观察教研室的组织架构和人员构成,了解教研人员的工作职责和教研内容。 2.观摩教研活动,了解教研活动的筹备、开展和实施情况。 3.有意识地分析教学过程中的某一种或者某一类现象,进行专题课堂观察。 4.积极参加各级各类师范生赛事,参加经验分享交流活动。 5.各学院结合师范专业在见习中开展的相关教育研习活动。 |
由各学院负责 |
第3-7学期开展,总时长不少于40学时 |
1.完成观察报告1份。 2.观摩教研活动不少于2次,完成观摩记录不少于2篇。 3.完成专题课堂观察记录不少于1份。 4.参加各级各类师范生赛事不少于1次,经验交流不少于1次。 5.各学院要求的相关研习成果。 |
实习中的教育研习 |
1.参与教研活动,听课、评课、议课。 2.开展数字化教学资源建设。 3.各学院结合师范专业在实习中开展的相关教育研习活动。 |
1.参与教研活动不少于3次,教研活动记录不少于3篇。 2.听课不少于20课时,听课记录不少于20篇。 3.制作2个课时教学PPT或10分钟微课。 4.各学院要求的相关研习成果。 |
其他教育研习 |
积极参与指导教师教研课题的研究,并从以下内容中任选其一,完成相关研究: 1.学生学习研究; 2.教学案例研究; 3.班级管理案例研究; 4.校园文化研究; 5.社会教育事件研究; 6.贵州省基础教育事情研究; 7.其他教育教学相关研究。 |
完成研究报告1份(可以小组形式完成)。 |
研习总结 |
参加研习总结大会,交流研习体会。 |
1.完成研习总结1份。 2.完成研习手册1份。 |
三、主要环节教育实践考核成绩与考核参考标准
(一)教育见习
1.考核成绩
考核成绩按优秀(90~100)、良好(80~89)、中等(70~79)、及格(60~69)和不及格(60分以下)五级评定。因病事假、旷课等超过教育见习时间三分之一者,教育见习考核总成绩为不及格。考核成绩不及格者,按学校课程考核有关管理规定执行。
2.考核参考标准
考核项目 |
考核指标 |
见习态度 |
严格遵守院校和见习学校的各项规章制度和工作纪律。 |
学习态度端正,服从见习安排,尊重见习学校教职工生,谦虚谨慎,礼貌待人,以身作则,为人师表,仪表整洁,举止文明。 |
按时参加见习动员会和总结会,见习期间出勤情况好,坚守岗位,无迟到早退现象。 |
见习实效 |
清楚见习的内容及要求,做好相关准备工作。 |
积极参加教育见习活动并完成教育见习各环节任务。 |
记录教育见习活动内容丰富、过程详实,笔记规范工整。 |
能以教育者的视角积极思考教学工作和班级管理工作,提炼出的问题具有较强的现实意义。 |
教育见习手册内容填写完整、详实。 |
(二)教学试讲
1.考核成绩
教育实习成绩按优秀(90~100)、良好(80~89)、中等(70~79)、及格(60~69)和不及格(60分以下)五级评定。考核成绩不及格者,不能进入教学实习环节,须重新进行教学试讲,直到考核合格。
2.考核参考标准
考核项目 |
考核指标 |
说课 |
对教学内容及其地位和作用的分析准确、全面,教学目标明确,能够把握教材重点、难点并说出依据。 |
体现新课程理念,教学理论合理清晰,整体构思合理,符合教学原则和学生实际,说明了如何教及为什么这样教等。 |
脱稿说课并按时完成;普通话标准清晰、语言规范;说课中的各种演示清晰;说课层次分明,与实际教学基本一致;教学设计具有独创性。 |
课堂教学 |
仪态端庄,服饰得体,精神饱满,心理健康,表现出良好的仪容、气质和修养。 |
使用普通话,语言清晰、精炼,表述流畅,语速适度,语调富有激情。 |
根据提问及时应答,反应机敏,思路清楚、准确,逻辑性强。 |
专业基础理论扎实;相关知识掌握和运用准确无误。 |
备课充分,内容熟练,教学设计内容充实,规范完整。 |
层次分明,概念准确,内容符合新课标要求,重点突出,注重理论联系实际。 |
板书规范,根据教学需要适度运用教具和现代化教学手段,讲究教学法,注意提高学生的听讲率,加强学生的分析、解决问题和创新能力的培养。 |
教学具有吸引力,能激发学生学习兴趣,完成课堂教学任务,实现教学目的。 |
评课 |
能从讲课者掌握学生学情的角度、从目标的创设与完成情况的角度去分析和评价。 |
能对教材进行剖析,能从教学方法与手段的角度去分析和评价。 |
能从讲课者的课堂驾驭、师生互动情况的角度去分析和评价。 |
能从讲课者的教学基本功、教学效果角度去分析和评价。 |
(三)教育实习
1.考核成绩
教育实习成绩按优秀(90~100)、良好(80~89)、中等(70~79)、及格(60~69)和不及格(60分以下)五级评定。因病事假、旷课等超过教育实习时间三分之一者,教育实习考核总成绩为不及格。考核成绩不及格者,按学校课程考核有关管理规定执行。
2.考核参考标准
(1)教学工作实习考核参考标准
考核项目 |
考核指标 |
教材处理 |
教学目标符合新课程理念,明确、具体,有可操作性,体现出学科知识的内容和价值。 |
明确教学内容在教材知识体系中的逻辑关系,理解教学内容的地位和作用,准确把握教学重点、难点。 |
教学方法 |
能够针对不同的教学内容或主题,选择适当的教学方法,并能灵活运用。 |
教学方法有针对性、启发性,能兼顾不同层次学生的需求。 |
注重对学生学习方法的指导,能促进学生主动思考。 |
教学组织 |
教学环节衔接自然,层次分明,教学任务具有层次性,教学内容符合学情。 |
能够体现出教学理论的运用,能够教书育人。 |
教学媒体、教具、学具、课件等运用恰当,教学情境设置合理,教学分为融洽。 |
师生积极互动,学生学习参与度高,师生关系和谐。 |
教学指导 |
课后辅导学生耐心、热情、有成效。 |
批改、讲评作业认真、及时,积极反馈学生的疑惑和问题。 |
教学素养 |
板书有条理,字迹工整,重点突出,逻辑关系清晰。 |
普通话标准,表达流畅,准确精炼,富有一定的感染力。 |
教态自然大方,衣着得体,举止文雅,为人师表。 |
实习手册 |
实习手册内容填写详实,文字规范,材料丰富,内容真实。 |
(2)班级管理工作实习考核参考标准
考核项目 |
考核指标 |
工作准备 |
能较快地熟悉和掌握所在班的基本情况。 |
能根据实习要求,制定明确、具体、可行的工作计划。 |
工作态度 |
遵守校规校纪,工作责任心强,积极配合实习学校、班主任的工作。 |
关心学生、尊重学生,正面引导,诚恳耐心,受到学生尊敬和爱戴。 |
以身作则,为人师表,教育思想正确。 |
工作方法与能力 |
有较强的组织管理能力,基本掌握班主任工作的方法,熟悉工作常规。 |
能有效组织丰富的主题班会、班级活动和兴趣小组活动。 |
能迅速有效地处理突发事件。 |
工作效果 |
工作方法适合学生特点,满足学生需要。 |
深入了解学生的个体差异,耐心细致地进行因材施教。 |
能结合所学知识对班级管理工作进行反思,提出意见和建议。 |
实习手册 |
实习手册内容填写详实,文字规范,材料丰富,内容真实。 |
(三)教育研习
1.考核成绩
教育研习成绩按优秀(90~100)、良好(80~89)、中等(70~79)、及格(60~69)和不及格(60分以下)五级评定。因病事假、旷课等超过教育研习时间三分之一者,教育研习考核总成绩为不及格。考核成绩不合格者,按学校课程考核有关管理规定执行。
2.考核参考标准
考核项目 |
考核指标 |
研习准备 |
清楚研习的内容及要求,做好相关准备工作。 |
积极参与各环节研习活动。 |
研习内容 |
认真完成见习中的教育研习任务,过程记录详实、规范,研习手册内容填写完整。 |
认真完成实习中的教育研习任务,过程记录详实、规范,研习手册内容填写完整。 |
认真完成研习课题。选题紧密联系教育教学实际问题,具有合适的深度和难度,现实意义明显;研究目的明确,方案合理,时间安排恰当,人员分工责任明确,研究方法切实可行;能够认真、扎实的开展研究,收集的资料和数据准确、可靠,有较强的调查研究能力及分析问题、解决问题的能力;研究结论表述符合规范,逻辑清晰、明确,对于解决教育教学中的实际问题具有一定的参考价值和借鉴作用。 |
四、工作要求及相关说明
(一)各学院应根据本规范制定相关专业教育见习、教育实习和教育研习教学大纲,落实教育实践活动。
(二)学前教育、特殊教育等有特殊要求的师范类专业参照本标准执行。
(三)原有相关规定与本标准相冲突的,按本标准执行。
(四)本标准自发布之日起施行,由教务处负责解释,原《贵州师范学院教育研习实施细则》(贵师院发〔2019〕2号)同时废止。