习近平总书记多次强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。为进一步加强和完善毕业生全员就业和帮扶机制，指导督促学院做细做实毕业生就业指导服务，促进毕业生更加充分、更高质量就业。6月6日上午，校党委书记石培新一行到71886a必赢专题调研指导就业工作，强调全院上下要进一步统一思想、提高认识，坚决贯彻党中央和省委省政府决策部署，落实校党委工作要求，以决战心态、冲刺状态全力打赢2022届毕业生就业工作攻坚战。

在座谈会上，辅导员代表申苒、鲁蓓蓓、李琴、张思远，专业任课教师代表郑玉莲、陈泽婧、张金勇、雷经国、安文军，系主任代表娄小韵，院领导班子成员傅小芳、黎平辉、宋万琚、彭祥友先后发言，对2022届毕业生就业工作开展情况、目前就业落实情况、存在的困难和问题以及下一步工作思路、措施进行了深入交流。招生就业处副处长汤士波汇报了2022届毕业生就业进展情况，并表示会和教科院加强沟通，合力做好毕业生就业工作。

在认真听取汇报后，石培新指出，毕业生就业工作关系到民生福祉、经济发展和国家未来，意义重大、任务艰巨。2022届高校毕业生规模首次突破千万，创历史新高。同时，受当前国内疫情持续多点散发、经济下行压力增大等因素影响，高校毕业生就业形势复杂严峻。

石培新强调，当前正值2022届毕业生就业工作的冲刺关键阶段，教科院上下要充分认清就业工作面临的严峻挑战，切实增强做好高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，针对就业工作存在的问题，抢抓毕业生求职关键期，高质量完成就业工作目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是提高思想认识，认清就业形势。就业工作不能依赖老经验，走老路，学院领导班子要认清国情，吃透政策，用好政策，对当前就业工作，对存在的困难，进行深刻的分析和研判，超前谋划，有效开展就业工作；二是强化全员参与，勇于攻坚克难。要营造“人人关心就业工作，人人参与就业工作”的良好氛围，调动院内外一切积极因素，明确学院班子、专业负责人、专任老师的包联责任，打好就业服务“精准滴灌”组合拳，全力以赴做好今年的毕业生就业工作，共同维护好学校就业工作大局总体稳定；三是突出就业导向，完善培养方案。要把毕业生就业状况作为检验学院人才培养质量的重要标准，深入思考人才培养中存在的短板不足，科学规划调整专业结构，提高人才培养与社会需求的契合度，推动学院深化教育教学改革、提高人才培养质量。同时持续引导毕业生转变就业观念，牢固树立“先就业后择业”的意识，加强毕业生就业诚信和就业风险教育。四是拓展就业空间，推动精准就业。学院要持续深入推进访企拓岗专项行动，坚持“走出去、请进来”，不断强化供需对接，密切与用人单位联系合作，努力为毕业生争取更多优质就业创业岗位和机会，就业信息要做到分类、集中、共享，及时向不同专业学生精准推送不同类型、不同用人单位招聘信息。重点关注困难毕业生，帮助有就业意愿的困难毕业生尽早实现就业；五是强化责任担当，狠抓工作落实。书记、院长要靠前指挥、挂牌督战，切实担负起主体责任，坚定决心抓落实，压实责任抓落实，齐心协力抓落实，按时按质抓落实，层层推动，步步深入，确保就业工作部署到位、责任落实到位。

党政办副主任程继华，招就处副处长汤士波以及学院全体班子成员、系主任代表、教师代表、辅导员代表等参加了座谈会。

文/赵利平   图/苏致龙   审核/宋万琚

石培新讲话

院领导班子成员依次发言

专任教师代表发言

辅导员代表发言

会议现场